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Überblick

Ihre Möglichkeiten bei der Kreissparkasse Ludwigsburg

Ihre Entwicklungsperspektiven

Sie suchen neue Herausforderungen und spannende Aufgabenfelder? Sie sind darüber hinaus gut ausgebildet und möchten sich auf persönlicher und fachlicher Ebene weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen regelmäßig erfahrene Fach- und Führungskräfte, welche gemeinsam mit uns die Zukunft der Kreissparkasse Ludwigsburg gestalten.

Ihren Einstieg und Ihre Karriereentwicklung unterstützen wir mit Hilfe einer Vielzahl von Qualifizierungsmöglichkeiten, wie z.B. 

  • Seminaren
  • Individuelle Coachings durch Experten
  • Teilnahme an Fachtagungen

Stillstand? Nicht mit uns. Freuen Sie sich auf vielfältige neue Aufgaben, tolle Kolleginnen und Kollegen und einen Arbeitgeber, welcher Sie entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Talente fördert.

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • Angemessene Vergütung nach dem TVöD-S (14 Monatsgehälter) inkl. Vermögens­wirksamer Leistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem tollen kollegialen Umfeld
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
  • Gezielte Unterstützung durch die Teilnahme an fach­spezifischen und persönlich­keitsentwickelnden Seminaren
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie z.B. Betriebssport, Gesundheits­management, Fahrtkosten­zuschuss für den ÖPNV, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für Bankprodukte
 
Unsere Philosophie

Unsere Philosophie

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen das Herz unseres Unternehmens dar. Unser Verständnis als Arbeitgeber ist es, gemeinsam mit Ihnen, die Kreissparkasse der Zukunft zu gestalten – ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Grundlage unseres Erfolges stellt die hohe fachliche Expertise und die Leidenschaft unseres Teams dar. Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat deshalb für uns den höchsten Stellenwert, damit wir den öffentlichen Auftrag für die Region bestmöglich erfüllen können. Wir fordern und fördern dauerhaft gute Leistungen.

Bei der Kreissparkasse Ludwigsburg stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die Diversität der Kreissparkasse Ludwigsburg nehmen wir nicht als gegeben hin, sondern betrachten diese als unsere besondere Stärke. Da wir nur gemeinsam unsere Ziele erreichen können, arbeiten wir alle miteinander an der gemeinsamen Sache. Fairness, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. In unserem Leitbild werden diese Grundsätze transparent festgehalten:

  • Auch ich bin Kreissparkasse Ludwigsburg - den öffentlichen Auftrag für die Region leben
  • Der Mensch steht im Vordergrund - gegenseitige Wertschätzung und das partnerschaftliche Miteinander sind die Grundlage der Zusammenarbeit
  • Erfolg macht Spaß - Erfolg ist die Basis für die Förderung unserer Region und für das Wohlergehen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Darauf bin ich stolz - ich bin stolz auf meinen persönlichen Beitrag und auf die Aktivitäten der Kreissparkasse zur Unterstützung des Gemeinwohls
 
FAQ

Antworten auf Ihre Fragen

Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Karriere für Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Kreissparkasse Ludwigsburg.  

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich bei der Kreissparkasse Ludwigsburg

Die Einstiegs­möglichkeiten sind viel­fältig. Wir eröffnen Spezialisten und Führungskräften aus den unter­schiedlichsten Bereichen exzellente Karriere­chancen.

Ein Auszug aus unseren verschiedenen Bereichen:  

  • Privatkunden
  • Private Banking
  • Geschäfts- Firmen- und Unternehmenskunden

Planen und Steuern in den Bereichen:

  • Vertriebssteuerung
  • Controlling/Meldewesen
  • Revison
  • Recht/Compliance
  • IT
  • Personal
  • Bau- und Beschaffungsmanagement

Marktunterstützung in den Bereichen:

  • Marktfolge Aktiv
  • Marktfolge Passiv

 

 
Welche persönlichen Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um mich bei der Kreissparkasse Ludwigsburg zu bewerben?

Die Kreissparkasse Ludwigsburg legt Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeiter, die sich durch ein lösungsorientiertes Auftreten, Leistungswillen und Eigenverantwortung auszeichnen.

Wenn Sie sich für den Finanzmarkt beziehungsweise Finanzthemen interessieren, abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten habe ich bei der Kreissparkasse Ludwigsburg?

Unseren Mitarbeitern steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten im modernen, kundennahen Finanzgeschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fachabteilungen bieten wir interessante Aufgabengebiete – für hochqualifizierte Spezialisten sowie für kompetente Führungskräfte.

Ermöglicht es mir die Kreissparkasse Ludwigsburg, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?

Bei uns geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell,  unseren verschiedenen Teilzeitmodellen und einem Betriebskindergarten.

Außerdem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote, wie etwa Sport-, Gesundheits- und Informationsveranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Prävention sowie Entspannung unterstützt.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.

 
Wo muss ich mich bewerben, wenn ich bei der Kreissparkasse Ludwigsburg arbeiten möchte?

Klicken Sie einfach auf „Unsere Stellenangebote“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. Sollte zurzeit nicht die richtige Stelle ausgeschrieben sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Bewerbungen nehmen wir auf elektronischem Weg entgegen.

Wir als Arbeitgeber

Kommen Sie an Bord!

Mehr als nur ein Job

Mehr als nur ein Job

Seit mehr als 160 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, beim regionalen Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich die Zukunft zu gestalten. Wir fühlen uns der Nähe zu den Menschen im Landkreis verpflichtet im
Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter und verstehen diese als wichtigen Antrieb für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis dauerhaft guter Leistung.Landkreis verpflichtet – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht.
Wir bieten Ihnen neben guten Ausbildungs- und Karrierechancen auch interessante Zusatzleistungen sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

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